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    企业文化是企业发展之魂、动力之源，是企业的一面旗帜。企业文化是在一定社会环境下，企业和职工在生产经营和管理活动中逐渐形成的观念形态、文化形态和价值体系的总和。企业文化根植于素有文明古国著称的伟大的中华民族沃土，川化建八公司企业文化反映着川化建八公司人的文化底蕴，凝聚着川化建八公司人拼搏创业的艰辛。实施企业文化建设是加强企业管理、增加凝聚力、提高执行力、增强竞争力的重要途径。
    加强企业文化建设，关键是要在企业文化的实践中，做到坚持以人为本，以文化为心，用科学的理论武装职工，以先进的企业文化统一职工思想，鼓舞职工斗志，振奋职工精神，启迪职工心智，规范职工言行；关键是要培育职工团队精神，锤炼队伍作风，让企业文化扎根于广大职工心中，成为大家的自觉行动。加强企业文化建设任重道远，刻不容缓，加强企业文化建设是我们的一项十分重要而又紧迫的任务。我公司将以文化力，提升经济力，激发企业活力，提高发展动力。我们将以适合自身特点，独具特色的企业文化成就我们的事业，使我们在生产经营的各项具体工作中遵循良好的职业道德，坚持高标准严要求，保安全，保质量，保工期，精细管理谋效益，服务社会创品牌，向业主、向用户交付满意工程，实践我们“要比别人做得好”的诺言和“振兴企业、造福职工、奉献社会”的共同价值观。我们将一如既往的高扬企业文化的大旗，在前进的征途中，披荆斩棘；我们将与时俱进，以一流的文化培育一流的职工，以一流的职工创造一流的业绩，以一流的业绩打造一流的企业；我们将勇往直前，把企业做精做强做大，努力构建和谐企业，创造企业光辉灿烂的明天，我们将以强大的企业文化力为推动力，为繁荣和发展祖国的化工建设事业作出我们新的贡献。
◆　企业文化核心内容：给人才施展的机会，让机会造就人才！
◆　企业精神：开拓  拼搏  严细  求实
◆　企业价值观：振兴企业  造福职工  奉献社会
◆　企业理念：用户的满意是我们的标准  业主的要求是我们的追求
◆　公司职工职业道德规范：热爱公司、关心集体，爱岗敬业、尽职尽责，任劳任怨、真诚奉献，遵规守纪、顾全大局，提高技能、争创第一。
◆　职工工作理念：
       企业在激烈的市场竞争中没有喘息的机会，要快马加鞭；
       没有人欠你一份工作，这完完全全是你自己的事——只有偏执狂才能生存。
       一百减一等于零，百分之一的错误会导致百分之百的失败。
       岗位靠竞争，上岗靠技能，收入靠贡献。
       你的时间在那里，你的财富就在那里。
◆　公司团队精神：心系企业，同心同德，斗志高昂；坚忍不拔，敢于胜利，作风顽强；目标远大，乐于奉献，顾全大局；关系融洽，团结互助，服从第一；追求一流，敢于创新，善于学习，心系企业，同心同德，斗志高昂；坚忍不拔，敢于胜利，作风顽强；目标远大，乐于奉献，顾全大局；关系融洽，团结互助，服从第一；追求一流，敢于创新，善于学习
◆  培育团队精神四个优势：市场优势、品牌优势、管理优势、队伍作风优势
◆  衡量团队精神的标准是：“思想一致，目标一致，上下一致，行动一致”。
◆  企业文化建设目标：坚持高标准、严要求，培育团队精神，提升企业核心竞争力，创立川化建八公司品牌
◆  公司总体发展目标：作为新兴的公司，我们因地制宜制定了适合公司发展的战略目标，形成一个以民营企业机制、国有企业人才、国外优秀管理思想的新兴企业。我们要以优秀的企业制度源源不断地吸引人才、凝聚人才、激发人才的活力。同时我们要做到事业留人、待遇留人、感情留人，让员工和公司共同发展，让我们成为中国化学建设的排头兵，从而打造公司的百年基业。

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